隨著深中一體化發(fā)展持續(xù)推進(jìn)，兩地民生服務(wù)“同城化”體驗(yàn)正不斷升級。近日，深圳市正式印發(fā)《深圳市住房公積金管理辦法》，并于2026年4月1日正式實(shí)施，在公積金繳存機(jī)制等方面作出調(diào)整。至此，深中兩地公積金政策在優(yōu)化繳存比例、支持靈活就業(yè)人員繳存兩大核心政策上實(shí)現(xiàn)協(xié)同融合，共同助力大灣區(qū)民生融合邁上新臺階。
優(yōu)化住房公積金繳存比例，推動(dòng)兩地規(guī)則協(xié)同。深中兩地持續(xù)深化繳存機(jī)制協(xié)同，執(zhí)行統(tǒng)一的住房公積金繳存比例政策，均支持職工結(jié)合自身實(shí)際，在單位設(shè)定的住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上自愿提高個(gè)人的繳存比例，最高為12%。通過更加靈活的繳存設(shè)置，更好滿足職工差異化的住房資金需求，進(jìn)一步增強(qiáng)了制度的適應(yīng)性和群眾獲得感。
支持靈活就業(yè)人員繳存，擴(kuò)大制度覆蓋面。深中兩地共同打破職業(yè)身份界限，將靈活就業(yè)人員全面納入住房公積金制度覆蓋范圍。中山和深圳的個(gè)體經(jīng)營者、自由職業(yè)者等各類靈活就業(yè)人員，均可自愿繳存住房公積金，并享有提取、貸款等相關(guān)權(quán)益，為靈活就業(yè)群體提供更完善的政策保障。
政策紅利“上新”，多重福利看得見。深中公積金政策協(xié)同，不僅體現(xiàn)在制度規(guī)則的統(tǒng)一上，更體現(xiàn)在真金白銀的政策紅利上。無論是在職職工提高個(gè)人繳存比例，還是靈活就業(yè)人員開戶繳存公積金，都能享受到以下好處：
1.合法節(jié)稅增收入：根據(jù)國家個(gè)人所得稅相關(guān)政策，個(gè)人繳存的住房公積金在規(guī)定限額內(nèi)，可在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)全額扣除；
2.低息貸款減負(fù)擔(dān)：對于單位職工，提高個(gè)人繳存比例能更快積累賬戶余額，有助于提升公積金貸款額度，減少商業(yè)貸款比例，降低購房利息支出。對于靈活就業(yè)人員，按規(guī)定繳存住房公積金后可享有申請公積金貸款的權(quán)利，利率低于商業(yè)貸款，有效減輕購房負(fù)擔(dān)；
3.余額增值有優(yōu)勢：公積金賬戶資金實(shí)行專戶管理，每年按國家規(guī)定利率計(jì)息，當(dāng)前的結(jié)息利率為1.5%，已超過國有六大行5年定期存款利率水平，相比普通的活期存款，公積金收益更高。繳存越多，意味著公積金賬戶里的本金更多，利息也賺得更多；
4.還貸節(jié)稅雙受益：職工辦理公積金貸款后，可辦理“按月沖還貸”業(yè)務(wù)，直接使用賬戶余額償還每月貸款本息。提高個(gè)人繳存比例后，每月可用于還款的公積金賬戶資金更多，從而減少現(xiàn)金支出的壓力。同時(shí)，這部分用于還款的資金，在存入公積金賬戶時(shí)已經(jīng)享受了“稅前扣除”優(yōu)惠，真正實(shí)現(xiàn)了“還貸”和“節(jié)稅”的一舉兩得。
舉例來說>>
職工小明，公積金繳存基數(shù)為20000元，單位繳存比例為5%。在單位繳存比例不變的情況下，其自愿將個(gè)人繳存比例由5%提高至12%，個(gè)人每月繳存額由原來的1000元增加至2400元，每月多繳存1400元，一年下來個(gè)人賬戶可多累積16800元。假設(shè)按照20%個(gè)稅稅率計(jì)算，全年可合法節(jié)稅3360元。
同時(shí)，多繳存資金全額歸個(gè)人所有，可按規(guī)定提取用于償還貸款，辦理租房提取住房公積金等，并按規(guī)定享受公積金賬戶計(jì)息收益，實(shí)現(xiàn)合理增收、穩(wěn)健增值。
編輯 王欣琳? 二審 曾淑花? 三審 向才志
